Tekstissä "mielenkiintoista menoa jälleen" anonyymi kommentoija on ilmaissut, että onko tässä kaupungissa mitään avoimesti, rehdisti ja reilusti tehty? Kiitos kommentistasi ja vastaanpa siihen nyt: monia asioita kaupungissamme on hoidettu hyvin erityisesti operatiivista työtä suorittavassa portaassa. Tällä tarkoitan esim. terveydenhoitoa ja opetusta, jossa työskentelevät erittäin ammattitaitoiset ihmiset kovalla työmotivaatiolla vähäisillä resursseilla. Kun blogiani tarkasti lukee on niitä positiivisia asioitakin löydettävissä. Uutena valtuutettuna tarkastelen asioita kriittisesti arvomaailmaani peilaten ja kyseenalaistan vallitsevia käytäntöjä. Tämä kriittisyys ja kyseenalaistaminen johtuu ehkä myös siitä, että kaupunkimme talous on ollut useat vuodet huonossa "jamassa", joten ikäänkuin koko ajan etsii ratkaisuja eri näkökulmista tilanteen parantamiseksi. Koko maailmanlaajuinen lama tuo myös suuria haasteita Mikkelin menestymiselle. Talouskasvun hidastuminen ja väestön vanheneminen ovat haasteita, jotka eivät katoa puhumalla ja ongelmia toistamalla vaan kuntien on oltava aktiivisia omissa toimissaan. Niinkuin olen usein tuonut esiin, paljon on tehtävissä tiedostamalla asioiden syys-seuraus suhteet ja panostamalla ennaltaehkäisevään työhön. Lisäksi mielestäni johtajuudella on suuri merkitys. Myös organisoinnila ja muutoksen hyväksymisellä saadaan jo paljon aikaiseksi. Nyt tarvitaan rohkeutta tarkastella ja perata kaikki esteet järkevälle toiminnalle. Valtakunnan tasolla kuntatalous on ollut ykköspuheenaihe ja hyvä niin. Kuitenkin eri ministeriöt sysäävät kunnille erilaisia velvoitteita ja perustehtäviä. Kunnilla on resurssipula ja se tulisi nyt kokonaisvaltaisesti pystyä huomioimaan. Kokonaisvaltaista asioiden tarkastelua tarvitaan myös Mikkeliin. Hyvä esimerkki tästä on toriparkin ja keskustan myllerrys, jossa kaikkia palasia ei oltu mietitty loppuun saakka esim. kauppahallin tilannetta. No nyt tuli taas kriittinen lause, mutta tiedostamalla asioita ja arvioimalla niitä syntyy kehittymistä toimintatapoihin. Kunta-asioiden hoidossa luottamushenkilöiden tulee ammatillisen pätevyytensä ohella pystyä moraalisesti ja eettisesti ryhdikkääseen kokonaisuuden edun huomioivaan toimintaan. Silloin tulee unohtaa oman firman tai oman työyksikön edun ajaminen ja pystyttävä ikäänkuin ulkopuolisen silmin tutkimaan asioita ja kehittämään niitä.
Mikkelin uusi strategiamme lähestyy näitä asioita ja toivotaan, että strategian ympärille löytyy konkreettisia toimia.
Jaana
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti