Vielä sananen tuosta valtion budjettivalmistelusta ja vähän muustakin

Työttömyyttä torjutaan aikaistamalla investointeja. Se on erittäin hyvä ja järkevä toimintatapa. Nyt tulee olla tarkkana ja ajanhermolla myös meidän kaupunkimme noiden investointien suhteen. Kaupunkimme korjausrakentamisen tarve on suuri. Valtion budjettiesityksistä ollaan monta mieltä riippuen siitä näkökannasta, mistä katsotaan. Näyttääpä eri hallituspuolueetkin olevan eri linjoilla, joten tiukka vääntö on vielä tulossa. Toivottavasti tämä ei mene politisoinniksi ja "valtapeliksi".



Kuntien tulee sopeuttaa omaa toimintaansa yhä enemmän vallitsevaan tilanteeseen ja ottaa siitä yhä enemmän vastuuta. Kokonaisuuden huomioiminen ja hahmottaminen myös pitkällä aika välillä on erittäin tärkeää niin kuntatasolla kuin valtakunnan tasollakin. Nyt tehdään elvytäviä toimia, mutta varsinainen säästäminen on vielä edessä. Mielestäni tämä edellyttää Mikkelissäkin rohkeaa päätöksentekoa ja arvojen tutkiskelua tosissaan. Jos on pakko säästää niin koko toiminta tulee arvioida hallintokunnittain perusteellisesti. Näin on jo nyt tehtykin ja kaikki on raavitu, mitä työtä suorittavalta tasolta on mahdollista ottaa. Mutta edelleen mietin sitä, onko meillä liian paljon henkilöstöä johtoportaassa. Onko kaikille oikeasti töitä, kun puhutaan kunnan peruspalvelujen tuottamisesta. Kaupungillamme on takana useita kuntaliitoksia, joiden mukanaan tuomat henkilöstön sijoittamiset ovat ehkä osittain päällekkäisiäkin. Voidaanko toimintoja yhdistellä, järkevöittää. Tämä on vaikea tehtävä, sillä kukaan ei tietenkään halua luopua virastaan. Jokaisen pitäisi pystyä tarkastelemaan toimintaansa välillä myös ulkopuolisen silmin ja yhteistä etua ajatellen. Itse kaupungin palkkalistoilla olevana yritän koko ajan arvioida toimintaani ja pohtia sen järkevöittämistä. Opetuspuolella on selvä opettajien tarve. Siellä missä on lapsia, siellä tarvitaan opettajia. Aina voidaan kuitenkin keskustella opetusryhmien suuruudesta ja erityistä tukea tarvitsevien lasten opetuksesta.


Haluan puuttua myös eri konsulttien palkkaamiseen. Mielestäni toimialajohtajien ja kaupungin johtoportaan täytyy pystyä organisoimaan ja hoitamaan tehtäviä niin, ettei joka asiaan tarvita palkata kalliita konsultteja. Ammattitaitoa tulee löytyä tai sitä pitää sitten hankkia kouluttautumisen myötä. Yhä tiukkenevassa kuntataloudessa vaaditaan henkilöstöltä myös tulosta. Näinhän tehdään firmoissakin. Moniin pieniinkin menopuroihin kaupunkimme taloudessa on puututtava, sillä niistä kasvaa iso laskujoki. Siis kaikkea toimintaamme tulee kriittisesti arvioida ja kehitellä toimintoja uudelleen.


No kaupungin henkilöstön työtehtävien kriittinen tarkastelu ei vielä riitä näihin taloushaasteisiin. Strategiamme lähtee monista keskeisistä asioista ja niiden tarkka pohtiminen ja käytännöksi muuttaminen ovat avaimia menestykseemme.


Nyt olemmekin jo mustikkapaikassamme Juvan Hiidenmaalla ja sanoisin, että päiväpuhdetta riittää.... jos jollakin blogini lukijalla ei ole hyvää mustikkapaikkaa ja haluaisi mennä mustikkaan, niin voin antaa vinkin. Tälle mustikkamäärälle ei mahda mitään. Lisäksi tämä paikka hivelee silmiä ja mieltä.

Valtion ensi vuoden budjetti ja työttömyys

Mielenkiinnolla seurasin eilisiä uutisia valtion ensi vuoden budjetin laadinnan aloittamisesta. Valtiovarainministeriö linjasi budjettia ja sanoma on, että menotasoa ei lasketa, vaikka tulopohja romahtaa. Tämä tarkoittaa velanottoa. Kansaneläkkeisiin, työttömyysturvaan, vammaiseläkkeisiin ja muihin kansaneläkeindekseihin sidottuihin tukiin ei kajota. Työttömyys on arvioitu 10,5% ja veroprosentin nosto ei ole päällimäisenä. Elintarvikkeiden arvonlisäveroa on tarkoitus alentaa 5%.Keskeinen sisältö esitellään tänään. Mielenkiintoiselta näyttää, mitä nämä linjaukset vaikuttavat kuntatasolle.

Mielestäni erinomaisen hyvää linjauksessa on, että tukiin ei puututa. Veroprosentista tullaan käymään monissa kunnissa kovat väännöt vielä syksyn aikana. Toivon ja uskon, että Mikkelin ei tarvitse nostaa veroprosenttiaan. Positiivisia uutisia tipahtelee uusista työpaikoista ja tämänkin aamun lehdessä oli Itä-Suomen veroviraston pääpaikaksi tulossa Mikkeli.Tiukkaa tulee olemaan, mutta jotenkin minulla on sellainen "kutina", että Mikkelin tilanne vaikuttaa siedettävältä. Talouskatsauksen saamme varmaankin seuraavassa valtuuston kokouksessa syyskuussa. Tämän hetkinen hallintokuntien yhden prosentin säästövelvoite on voimassa, mutta opetus puolella sitä on vaikea lähetä tavoittelemaan. Jokaisena vuonna on jo säästetty ja tuntikehyksiä leikattu, kouluja lakkautettu jne. Mutta kuulostellaan, mitä tuleman pitää. Tarkalleen en tiedä, mitä säästötavoite tarkoittaa sos.terv. puolella, mutta varmasti hankalaa on löytää säästöjä sielläkin.

Merkittävää kuntien kannalta on nyt myös se, miten kunnat pystyvät vastaamaan työttömyyteen. Soittelin mielenkiinnosta työvoimatoimistoon, josta minulle kerrottiin kesäkuun 2009 tilanne. Mikkelin tämänhetkinen työttömyysaste on 11,1% ja Etelä-Savossa 10,8% ja on odotettavissa, että se pysyy samanlaisena. Erityisesti nuorisotyöttömyys on noussut, joka on huolestuttavaa. Mikkeli on maksanut sakkoa työmarkkinatuella olevista työnhakijoista eli pitkäaikaistyöttömistä vuonna 2008 1,6milj.e. Ja tämän kuluvan vuoden tilanne näyttää samalta.Se on todella paljon. Mielestäni ne kunnat, jotka nyt pystyvät satsaamaan työttömiin työnhakijoihin, heidän uudelleenkoulutukseen ja positiivisen otteen löytymiseen, menestyvät. Mikkelissäkin on tarjolla monia koulutusmahdollisuuksia. Myös pitkäaikaistyöttömän itsetunnon nostamiseen, aktiivisuuteen ja innokkuuteen pitäisi löytää "lääkkeitä". Konkreettisia toimia positiivisella ja innostavalla otteella tarvitaan nyt. Yhteistä tahtotilaa ja aktiivista elinkeinopolitiikkaa mikkeliläisten yrittäjien kanssa yhteistyössä tulee edistää. Tulee kehitellä erilaisia projekteja esim. Kyyjärvellä oli kylätalkkarit jne. Erilaisia malleja on varmaan monissa kunnissa, joita soveltamalla ja tutkimalla varmasti löytyisi lisää ideoita koko Etelä-Savoon. Tästä tulee puhua enemmän päätöksenteossa ja pohtia, mitä olisi tehtävissä. Melkein ehdottaisin jo, että vaikka puolella tuosta maksettavasta sakkosummasta kehitellään työpaikkoja. Jotenkin tämä on nurinkurista. Kommentoikaapa ja ideoikaa!

Naiset-äidit päättäjinä ja johtajina!

Media on kovasti nostanut esille Riikka Mantereen tulevan perheenlisäyksen, äitiysloman ja kuinka hän pystyy hoitamaan tehtävänsä europarlamentaarikkona. Koko järjestelmä ei taida edes tunnistaa äitiyslomanimikettä. Kuulostaa siltä, kuin nuori nainen ei voisi tuossa asemassa synnyttää, mutta mielestäni se on aivan upea asia. Nyt järjestelmä pääsee tekemään uudistuksia tämänkin suhteen. Samaan aikaan puhutaan siitä, kuinka syntyvyys laskee. Väestömme ennallaan pitäminen edellyttäisi keskimäärin kaksi lasta naista kohden. Suomen väestö kasvaa maahanmuuton seurauksena. Syntyvyyden pitäminen vähintään nykytasollaan on Suomen tasapainoisen väestönkehityksen edellytys. Tämä edellyttää kuitenkin satsauksia lasten ja perheiden hyvinvointia edistäviin palveluihin ja tulonsiirtoihin. Äitiys tuo poliitikollekin uusia näkökulmia ja ajatuksia lasten ja perheiden asemaan. Naisjohtajalle tai -päättäjälle, joka on äiti, kasvaa taito/kyky organisoida tehokkaasti toimintaansa myös päätöksenteossa ja johtajuudessa. No kerrottakoon tasapuolisuuden vuoksi, että on myös monia aivan loistavia isiä johtajina ja päättäjinä.

Kaupunkilehden juttu

Tämän viikonvaihteen kaupunkilehdessä Kari Kauppinen kirjoitti blogistani ja vajaan kuukauden takaisista "hässäköistä" päätöksenteossa. Toimittaja on tehnyt omat tulkintansa blogitekstistäni. Itse en ole juttuun päässyt vaikuttamaan millään tavalla missään vaiheessa, vaikka sainkin sen sähköpostiini torstai-iltana. Hyvää mielestäni jutussa on Kuntaliiton lakimiehen teksti. Mielestäni tärkeää on, että asioista keskustellaan ja saadaan kuntalaiset kiinnostumaan päätöksenteosta. Se edellyttää, että päätöksentekokulttuurimme on avointa ja läpinäkyvää sekä kuntalaisia osallistavaa.

Tänään piipahdin kaupungilla ja Kirkkopuiston upea olemus pysäytti minut ihastelemaan sitä. Saamme olla ylpeitä hyvin hoidetusta puistosta keskellä kaupunkia.

Nyt makkaran paistoon-Tuomas tekee jo tulia!