Naiset-äidit päättäjinä ja johtajina!

Media on kovasti nostanut esille Riikka Mantereen tulevan perheenlisäyksen, äitiysloman ja kuinka hän pystyy hoitamaan tehtävänsä europarlamentaarikkona. Koko järjestelmä ei taida edes tunnistaa äitiyslomanimikettä. Kuulostaa siltä, kuin nuori nainen ei voisi tuossa asemassa synnyttää, mutta mielestäni se on aivan upea asia. Nyt järjestelmä pääsee tekemään uudistuksia tämänkin suhteen. Samaan aikaan puhutaan siitä, kuinka syntyvyys laskee. Väestömme ennallaan pitäminen edellyttäisi keskimäärin kaksi lasta naista kohden. Suomen väestö kasvaa maahanmuuton seurauksena. Syntyvyyden pitäminen vähintään nykytasollaan on Suomen tasapainoisen väestönkehityksen edellytys. Tämä edellyttää kuitenkin satsauksia lasten ja perheiden hyvinvointia edistäviin palveluihin ja tulonsiirtoihin. Äitiys tuo poliitikollekin uusia näkökulmia ja ajatuksia lasten ja perheiden asemaan. Naisjohtajalle tai -päättäjälle, joka on äiti, kasvaa taito/kyky organisoida tehokkaasti toimintaansa myös päätöksenteossa ja johtajuudessa. No kerrottakoon tasapuolisuuden vuoksi, että on myös monia aivan loistavia isiä johtajina ja päättäjinä.