Valtuustossa koettua!!!

Huh! Olipas iltapäivä! Tuoreita tunnelmia ja kommentteja: Keskustan valtuustoryhmässä sain "pyyhkeitä" toriasiassa toimimisestani. Mielenkiintoista tässä on se, että olen saanut asian suhteen pelkkää positiivista palautetta kaikilta muilta. No se siitä! Valtuuston kokous venyi kolme ja puoli tuntiseksi. Valtuuston jäsenet käyttivät paljon erittäin hyviä puheenvuoroja tilinpäätöksestä ja kaupungin visiosta ja strategiasta. Myöskin satamahanke sai kaavoituksen suhteen tuulta purjeisiin!

Eräs lehtitoimittaja kritisoi kokouksien pitkää kestoa ja sitä, että kaupunginhallituksen jäsenet käyttävät niin paljon muutospuheenvuoroja. Siinä on kyllä jotain perääkin, sillä päätösehdotus on hallituksen ehdotus valtuustolle. Tein tänään seuraavan esityksen strategiaan elinvoima ja vetovoimaisuus kohtaan: maaseudun kehittäminen, jossa tavoitteena toimivat lähipalvelut. Lisäksi Markku Kakriainen täydensi vielä tavoitetta, että maaseudulla huomioidaan myös kylien kehittäminen. Lisäksi strategiamuutoksia tuli mm. häiriökäyttäytyminen sanan poistamiseen. Se korvattiin erityis- ja erikoispalveluilla. Myös energiastrategian merkitystä nostettiin, samoin kuin terveyden edistämis- ja hyvinvointiohjelman toteuttamista eri hallintokunnissa. Erilaisia sloganvaihtoehtoja oli esillä useita ja niitä työstetään vielä eteenpäin.

Kaupungin tilinpäätöksestä, tarkastuslautakunnan arviointikertomuksesta ja henkilöstöraportista käytiin aluksi ryhmien puheenvuoroja ja sitten yksittäisten valtuutettujen näkökulmia. Keskeisimpinä asioina nousivat esiin lomautukset ja niiden näkyminen sairaspoissaoloissa, talouden hyvä tulos, kehittämiskohteet, joita viime vuonna tehtiin ja tarkastuslautakunta sai positiivista palautettaa arviointikertomuksensa hyvästä laadinnasta.

Valtuuston kokouksen pöytäkirjaan kannattaa käydä tutustumassa tarkemmin kaupungin sivuilla.

Kokouksen jälkeen kaupunginjohtaja esitteli tämän hetken talouden tunnuslukuja ja hän piti edelleen kaupungin 1% säästötavoitetta edellytyksenä. Säästöjen tekeminen johtuu ansioverotulojen laskusta, ei menojen kasvusta. Saa nähdä, mistä sen eri hallintokunnant raapivat. Mielestäni meidän olisi katsottava nyt kokonaisuutena koko kaupunkia ja unostaa omat intressit. Onko meillä joitakin sellaisia ei-lakisääteisiä toimia, joista otetaan. Myös henkilöstömäärää esim. hallintotasolla on syytä pohtia kriittisesti. Miten on, tarvitaanko meillä kaupungissa jokaista asiaa selvittämään kallis konsultti? Meillä on valtavaa osaamista, on kehitysjohtaja, on toimialajohtajat, on kehittämispäälliköitä jne. Onko meillä organisoinnissa sellaisia puutteita, joilla olisi saavutettavissa tuo säästö osakseen? Olen edelleen vahvasti sitä mieltä, että lomautuksia ei hyväksytä ja juuri nostettua tuntikehystä ei alenneta.

Meidän tulee ahkerasti ponnistella uusien työpaikkojen saamiseksi ja ihmisien muuttamiseksi Mikkeliin!

Pohditaan taas huomenna....